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先輩インタビュー

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先輩インタビュー

自分らしく働き、多くの人に笑顔をとどける。

利用者さんに安心・安全・快適な暮らしを送っていただくためのチカラとなる。そして利用者さんを支える スタッフが、夢や目標にむかって自分らしく働き、心豊かに生きていく。それが私たち『みどりの里』のモットー。地元である大阪 府大東市で暮らす方々をはじめ、すべての利用者さんが住み慣れた自宅にいるような心地よい時間を過ごしていただけるよう、スタ ッフはやりがいをもってイキイキと働いています。また、高齢化社会を支える仕事に携わっているという、誇りを持っていることも 大きな特色。
そんなわたしたちの想いや姿勢を伝えるため、入社案内では実際に『みどりの里』で活躍しているスタッフのワークスタイル や成長の過程をクローズアップ。きっと、あなたの未来が広がるはず。利用者さんのため、そして自分のために、夢をかたちにしよ う。

before / after

2012年 入社

笠 叶恵

カサ カナエ

利用者さんに寄り添う介護を実践

Before

興味はあったが、不安でいっぱい

小さい頃から曽祖母と一緒に過ごすことが多く、そうした関わりを通じて自然と介護の仕事に就きたいと思うようになりました。そして高校卒業後に介護専門学校へ進学。その時に「みどりの里」で実習を受けさせていただき、介護職の方々がやさしく利用者さんに関わっている姿を見て感銘を受けました。また、みなさんが仕事に対して情熱をもって取り組んでおられることも、就職を志望した決め手のひとつです。しかし実際に働く前は、「自分にちゃんと務まるだろうか」「職場に馴染めるだろうか」という不安もありました。

After

仲間に助けられ、自分らしい介護に自信

働きはじめてから覚えなければならないこともたくさんありましたが、先輩方が温かく指導とサポートをしてくださり、はじめて経験することも安心して取り組めました。いろいろなアドバイスをいただくことで、「自分なりにこうしてみよう」と考える姿勢が身につき、だんだんと個別性のある介護が実践できるように。そして、利用者さんとの関わりを通じて介護のやりがいを実感し、学生の頃よりも介護が好きになりました。将来はケアマネージャーなどの資格を取得して、より幅広く利用者さんの力になりたいと考えています。

2008年 入社

岩藤 修

イワフジ オサム

職員が前向きに働ける環境づくり

Before

全く知らない介護の世界ヘー念発起

母を介護する父の姿を見て、自分も介護を必要とする方やそのこ家族を支えることができればと思ったことが、今の仕事に就いたきっかけです。それまで介護とはまったく関連のない仕事をしていたため専門的な知識はありませんでしたが、新しいことにチャレンジするのが好きなので、不安よりも期待感の方が大きかったですね。そして、自分が育ったまちで20年近く介護サービスを提供している「みどりの里」に就職。実は転職の際、施設についてそんなに詳しく調べておらず、「まずはいろいろな経験を積みたい」という想いでした。

After

日々の積み重ねでキャリアアップにつながる

介護の仕喜への想いだけで就職させていただきましたが、結果的には素晴らしい選択をしたと思っています。最初は介護に関する知識や技術がなかったので、どんなことも積極的に学ぶように心がけました。先輩方の指導に加え、さまざまな研修も成長につながりました。そして利用者さんとのコミュニケーションなど、少しずつできることも増えていき、それがモチベーションになりました。現在はフロアの職員をまとめるフロアチーフを担当させていただいており、すべての職員が仕事にやりがいを感じ、前向きに取り組める環境づくりに努めています。

Q&A

  • Q

    職場の雰囲気、社風はどうですか?

    年齢や経験に関係なく自由に意見が言える環境です。悩みがあっても一人で抱えることがなく、いつでも職員同士がサポートし合うため、安心して仕事ができる風通しの良い職場です。

  • Q

    勤務時間や夜勤について教えてください。

    当施設は24時間体制で運営していますので、規定に沿って日中、夜間勤務のシフトを組んでいます。各シフトは職員の希望にできる限り応じます。(夜間勤務手当あり)

  • Q

    男性にとって働きやすい職場ですか?

    各職種で、多くの男性職員が現在活躍しています。高齢化社会において介護事業は伸び盛り!充実のキャリアアッブで将来は相談員やケアマネージャーとして活躍できます。

  • Q

    求める人物像は?

    明るく元気に挨拶ができればOK! 入職後の新人研修で分からないことはすべて聞けるので、経験や能力は関係ありません。

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